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2017年5月23日

JY-5數(shù)控銑床主軸動態(tài)特性分析

筆者以JY-5精工銑床型號為研究對象，對其主軸建立有限元模型，進(jìn)行了模態(tài)和諧響應(yīng)特性分析。通過模態(tài)分析，得到主軸的前六階固有頻率和相應(yīng)轉(zhuǎn)速

2017年5月23日

本機床的最終重量為320噸，可以升降的橫梁35噸，左右立柱各24噸，頂梁16噸，滑枕外殼及橫梁滑板7噸，滑枕5噸，由于各移動部件重量較大，所以本機床的各個導(dǎo)軌都為液體靜壓導(dǎo)軌，不僅載重大，而且能夠消除“爬行現(xiàn)象”，及降低熱量對導(dǎo)向部件的影響。所以機床配備了一套冷卻裝置，電主軸的冷卻，滑枕內(nèi)部減速機的油浴冷卻，電箱的冷卻，及各軸的靜壓油的冷卻降溫，都是通過這臺設(shè)備實現(xiàn)的。而對于加工時用到的外冷卻液及內(nèi)冷卻液也是在機床的外部有一個專門的冷卻水箱來供給，并通過一套控制裝置來管理。

2017年5月23日

GTM500200車銑加工中心滑枕體的設(shè)計

兩種滑枕方式都為靜壓導(dǎo)軌，圓滑枕一般用于小規(guī)格機床，方滑枕較為通用。因為，圓滑枕的形式時，與之配合使用的滑枕外殼的靜壓導(dǎo)軌面為注膠方式制成的，一般一次成型，要求注膠時無氣泡、無損傷、無缺陷，無法修補，一旦失敗，只能重新開始，但是，優(yōu)點是效率高、用時短、精度高、人為影響小。適用于******1400mm行程的滑枕。而方滑枕是共有四個導(dǎo)軌靜壓面，其中兩個為基準(zhǔn)面，兩個為安裝有鑲條的配合面，這四個導(dǎo)軌面都是安裝有特殊復(fù)合塑料的ZX100導(dǎo)軌板粘貼形成的。缺點是用時長，人為因素高，效率低，優(yōu)點是可調(diào)整，成本低，適用于大行程滑枕，在安裝完成后，靜壓系統(tǒng)油膜浮起量可通過鑲條調(diào)整，如導(dǎo)軌板出現(xiàn)損傷，也便于更換。

2017年5月23日

國內(nèi)員工技能培訓(xùn)綜述

國外企業(yè)對員工培訓(xùn)理論的深入研宄，不僅形成了系統(tǒng)的培訓(xùn)理論，而且在實際的應(yīng)用過程中也取得很好的效果，為企業(yè)帶來了很好的經(jīng)濟效益。國外企業(yè)的培訓(xùn)理論、方式、形式值得我國企業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)[62_65]。

2017年5月23日

加工中心操作工技能培訓(xùn)現(xiàn)狀

通過對加工中心操作工個人基本狀況和技能培訓(xùn)現(xiàn)狀的問卷調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)JS 公司加工中心操作工隊伍學(xué)歷層次偏低，工齡長，實踐經(jīng)驗較豐富，高技能等級的員工較多，隊伍整體的年齡結(jié)構(gòu)有老齡化趨勢，存在技能人才斷層的隱患。在員工技能培訓(xùn)現(xiàn)狀方面，該工種操作工參加技能培訓(xùn)不多，培訓(xùn)途徑以公司內(nèi)部培訓(xùn)為主，培訓(xùn)方式比較單一，操作工技能提升依賴自身的崗位實踐，操作工對自身的發(fā)展前途缺乏信心。

2017年5月23日

海天精工機床有限公司 ^{海天精工博客}

JY-5數(shù)控銑床主軸動態(tài)特性分析

GTM500200車銑加工中心滑枕

GTM500200車銑加工中心滑枕體的設(shè)計

國內(nèi)員工技能培訓(xùn)綜述

加工中心操作工技能培訓(xùn)現(xiàn)狀

加工中心操作工技能培訓(xùn)對策

三菱數(shù)控系統(tǒng)維修

伺服電機驅(qū)動器維修-

加工中心行業(yè)短期向好壓力猶存

MDH80加工中心故障數(shù)據(jù)初步分析